由于是個(gè)性的DIV定制，那么事實(shí)上工作服公司面對的每一位客戶都是不同的，他們根據(jù)自己的愛好、公司的文化、價(jià)格、審美等因素來配置采購工作服，造成了工作服公司訂做工作服接受的訂單非常繁，這里的繁是指每個(gè)訂單需要的規(guī)格、面料、款式都不一樣，根本無法批量化生產(chǎn)，企業(yè)的效益大大的縮水!

    由于每一個(gè)客戶訂做工作服會(huì)根據(jù)他們的企業(yè)文化、行業(yè)定位等特點(diǎn)來選擇，那么，這就可以很明顯的發(fā)覺，在制造他們采購的工作服之前，必須對客戶的身材進(jìn)行量身然后設(shè)計(jì)，這些龐大的設(shè)計(jì)工程所需投入的人力、物力實(shí)在是無法估量，這也增加了公司的成本、減低了效益。

    想解決以上的這些問題，其實(shí)最主要的還是通過簡化流程和科學(xué)化的CRM系統(tǒng)、客服系統(tǒng)來下手。在每個(gè)的高端個(gè)性DIV定做行業(yè)當(dāng)中，迪派服飾的數(shù)據(jù)部門經(jīng)過多元化的分析就發(fā)現(xiàn)，電子商務(wù)是非常好的一個(gè)途徑，但是無法滿足個(gè)性的需求，而量身定做本身需要巨大的本地化策略。在物流的把控上也要非常強(qiáng)大的控制力。針對訂單的繁雜，可以設(shè)定最低起訂數(shù)量。訂做工作服設(shè)計(jì)方面為了滿足客戶的需求，是必須投入的成本無法避免。