工衣生產(chǎn)廠家制作時的設(shè)計要點

　　實用性：工衣是要求在工作中起到保護身體的效果，達到的是實用性，設(shè)計時，一方面要考慮工作者的健康，另一方面要考慮作業(yè)環(huán)境，穿著舒適，而且要與工作的環(huán)境相適應(yīng)。導(dǎo)入企業(yè)文化，統(tǒng)一形象，統(tǒng)一著裝，從內(nèi)到外提升企業(yè)的凝聚力和形象力，以企業(yè)為本，以經(jīng)營為本。全體員工身著統(tǒng)一、分明的工衣進行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，按企業(yè)的理念、精神去努力工作，提升工作的效率，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更多的財富。要塑造出團隊的質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的形象，讓消費者、客戶、來訪者通過對整體優(yōu)勢、整體效益、產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象產(chǎn)生好感，無形中增加了在市場競爭激烈中的優(yōu)勝性。讓企業(yè)的發(fā)展壯大具備更多的優(yōu)勢。
　　創(chuàng)意性：工衣代表的是一個企業(yè)的風(fēng)貌和品位，它直接向人們展示著企業(yè)素質(zhì)的高低，所以在創(chuàng)意性上，根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。每個企業(yè)卻都要求自己的制服與其他企業(yè)不同，帶有明顯的個性化特征，就如同企業(yè)的標(biāo)志一樣，是不允許雷同的，這是企業(yè)在商品化競爭中樹立自身品牌，突出自身形象的重要途徑。所以制服設(shè)計常常要考慮到款式的新穎性以及色彩的獨特性，為一個企業(yè)設(shè)計的工衣、工作服，要能充分表現(xiàn)出該企業(yè)的文化特征和產(chǎn)品的經(jīng)營特征，不允許再運用于另一企業(yè)。但有一個總體的原則就是“適合工作需要耐用、不起皺、不起球、不起毛、易打理”。