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助您統(tǒng)一企業(yè)形象、提升品牌知名度
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東莞廠服廠分析職業(yè)裝的必然趨勢有以下幾個原因：
一是客觀形勢的要求。職業(yè)裝品牌的邊緣化不符合職業(yè)裝在我國服裝業(yè)的現(xiàn)實地位。中國的職業(yè)裝雖然從產銷量、市場份額等方面占據著服裝行業(yè)的半壁江山，但至今仍然沒有自己的知名品牌，這種現(xiàn)象是極不合理的。
二是市場競爭的要求。在長期的分割和保護狀態(tài)下，我國職業(yè)裝品牌集中度低，競爭力弱已是一個不爭的事實。據調查，由于中國的職業(yè)裝在國際市場上缺乏知名品牌，其價格則遠遠低于意大利、法國、美國等品牌著稱的國家，人們甚至認為職業(yè)裝是—種低檔產品、大路貨。面對入世，作為職業(yè)裝生產企業(yè)，當前在我國可謂是大者不強，小者差散。職業(yè)裝業(yè)營銷人才匱乏、營銷水平低下、品牌意識薄弱、市場策劃不專業(yè)，已成為我國職業(yè)裝行業(yè)參于國際競爭的弱勢所在。加入 WTO，外資職業(yè)裝高揚著品牌的戰(zhàn)旗打入中國市場后，將以其強大的品牌號召力，組合優(yōu)勢資源，建立龐大的營銷體系，網羅國內職業(yè)裝入才，給中國職業(yè)裝業(yè)造成巨大的沖擊和威脅。中國的職業(yè)裝行業(yè)只有堅持走品牌化經營的路子，也只有那些發(fā)展觀念超前，發(fā)展戰(zhàn)略明確，發(fā)展思維敏銳，在行業(yè)內快人—拍，領先一步的企業(yè)才能沖破國外優(yōu)勢品牌的包圍脫穎而出。
三是符合消費的潮流。消費者對于職業(yè)裝時尚化的要求越來越高，服裝的款式更趨國際化，種類更趨多樣化，消費更趨品牌化、個性化。
